近日，西煤機公司對標ISO9606國際標準，多形式組織開展國際資質焊接專業(yè)人員培訓，全面提升生產(chǎn)一線焊工技能水平，推動產(chǎn)品質量持續(xù)穩(wěn)定提升，助力企業(yè)高質量發(fā)展不斷邁上新水平。實施內訓外培，全面提升焊接水平焊接工序是采掘裝備制造的重要環(huán)節(jié)。一直以來，西煤機公司高度重視提升企業(yè)的整體焊接水平，積極開展全方位“沉浸式”焊接質量提升培訓，形成了由公司公司領導掛帥、工藝部門主導、人力資源部門落實、質量管理等相關部門緊密配合的培訓體系。培訓采用內訓外培相結合的方式，培訓人員涵蓋生產(chǎn)一線焊工、工藝技術人員、質檢人員等。2022年，公司公司根據(jù)培訓計劃，首批安排國際焊接工程師2名、國際資質焊工8名、國際焊接質檢人員1名、無損檢測人員1名參加不同期次的培訓，培訓為期七天。其中，國際資質焊工培訓在西煤機公司內部開展，每名焊工通過參加學習培訓考試可取得對接立焊、對接橫焊、角接立焊3項證書。其他三類人員外出參加相關專業(yè)培訓。通過技術、技能、質檢全方位的體系培訓，提升西煤機公司整體焊接技術水平，持續(xù)提高產(chǎn)品質量和產(chǎn)品品質。強化內訓控制，精益焊接技能培訓西煤機公司國際資質焊接專業(yè)人員培訓采取“理論+實操”模式，精煉理論培訓內容，強化實操培訓，培訓場地是工作現(xiàn)場，培訓設備是工作設備。通過“理論講解—布置任務—實操演練—焊接檢測—問題剖析—強化訓練”六步走的循環(huán)模式打通“不通”的操作要領，提升整體操作水平。培訓考核分為實操考試和理論考試兩個環(huán)節(jié)。實操考試設置在金屬結構分公司進行，學員通過領取試卷、正確裝焊、技能施焊、焊后檢驗等完成實操考試。實操考試合格后方可參加理論考核，最終參培的8名焊工人員全部順利通過考核。注重經(jīng)驗分享，培訓成果落地生根既練又說才是真把式。為鞏固培訓效果，西煤機公司組織安排外出培訓的工藝、質量等技術人員在部門內部開展經(jīng)驗交流分享、“師帶徒”等活動；選拔出培訓表現(xiàn)突出的焊接工在單位內部開展焊接技能培訓、技術比武，以點帶面、以賽促學，落地落細培訓效果，將培訓所學應用到實際工作中，全面提升焊工操作技能水平。通過一系列培訓舉措的實施，有效提高了企業(yè)的產(chǎn)品核心競爭力和市場品牌影響力，為創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地奠定堅實基礎。（貟格娥 謝杰）

6月16日，西煤機公司組織舉辦招錄員工理論及實操考試。本次考試堅持注重實效的原則，從試題編印到考試實施、從考場監(jiān)考到試卷批閱，由專人專責組織實施。為了保證考試的公開、公平、公正，考試全程由專人監(jiān)考。理論考試及實操筆試采取閉卷形式，內容涵蓋公司基本情況、產(chǎn)品類型、黨史知識、文學常識及疫情防控等方面，實操現(xiàn)場考試在生產(chǎn)車間進行。考試結束后，公司人力資源部第一時間統(tǒng)計成績，并將考試結果予以公示。通過本次考試，規(guī)范了公司招錄員工工作流程，提高了員工素質和專業(yè)技術水平，有效提升了公司人才競爭力。（楊珊）

6月13日-14日，公司總經(jīng)理車萬里一行到中煤晉中能源化工有限責任公司走訪交流，主動對接用戶需求，深入開展合作交流。中煤晉中能源化工公司作為中國中煤能源集團有限公司重點二級子公司，承擔著中煤集團在晉對外聯(lián)絡窗口和協(xié)調機構職能，統(tǒng)一負責中煤集團在晉企業(yè)區(qū)域規(guī)劃、地方協(xié)調等事宜，主營業(yè)務為煤炭、焦炭及煤化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、投資和貿易業(yè)務，具有“煤焦化電貿”完整的產(chǎn)業(yè)鏈?，F(xiàn)有9個生產(chǎn)礦井，2個在建礦井。走訪期間，雙方進行深入交流。車萬里代表西煤機公司感謝中煤晉中能源化工公司多年來的支持和幫助，并介紹了西煤機公司經(jīng)營發(fā)展、技術創(chuàng)新、品質及服務提升等方面情況。他表示，西煤機公司始終堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，十余年深耕進口替代高端采煤機及配件領域，實現(xiàn)了進口主機及配件的國產(chǎn)化替代，成功研制應用的8.8米超大采高智能化采煤機已達到國際領先水平。智能化方面，自主研制具有行業(yè)領先水平的西煤機綜采智能管控系統(tǒng)，已實現(xiàn)從記憶截割向規(guī)劃截割的技術跨越?！笆奈濉逼陂g，西煤機公司按照“智能引領、采掘并行”的發(fā)展規(guī)劃，積極布局智能高效掘進技術與裝備領域，因礦施策、因地制宜，已成功研制應用三個系列產(chǎn)品?；谝陨霞夹g領先優(yōu)勢，結合西煤機公司采煤機在晉中能化良好應用情況，車萬里強調，此行的主要目的是增強互信，深化合作，不斷暢通和用戶的技術交流與服務，進一步提升研發(fā)能力和服務水平，積極探討完善配件代儲、再制造等服務的合作模式，實現(xiàn)共贏。中煤晉中能源化工有限責任公司黨委書記、董事長義寶厚對車萬里一行的到來表示熱烈歡迎，并對西煤機公司多年來為煤礦提供一流采掘裝備和服務表示誠摯感謝。他介紹了晉中能源化工公司當前的經(jīng)營情況及“十四五”期間的規(guī)劃。結合各礦煤機裝備應用需求實際，他希望，西煤機公司繼續(xù)加大技術創(chuàng)新力度，積極研制適應于不同地質條件的采掘裝備，加強智能化裝備方面的技術攻關，為煤礦智能化建設提供優(yōu)質裝備和服務支持。與會雙方表示，將持續(xù)加強交流與合作，不斷創(chuàng)新合作模式，提高合作質量，實現(xiàn)互惠互利、共同發(fā)展。公司副總經(jīng)理白虎及營銷總公司相關人員參加了走訪交流活動。（楊飛寇佳）

6月10日，西煤機公司舉辦國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設及《保密法》專題知識培訓，各相關單位人員參加。培訓由公司法律顧問、陜西海普睿誠律師事務所副主任楊喜濤律師進行專題講課。楊律師以“合規(guī)是企業(yè)生存的基礎，合規(guī)創(chuàng)造價值”為切入點，通過對國內外企業(yè)合規(guī)管理典型案例解讀，闡述了合規(guī)管理對于現(xiàn)代企業(yè)治理的重要性，并從合規(guī)管理概念的提出和由來、合規(guī)管理發(fā)展歷程、企業(yè)合規(guī)管理涉及的領域以及國有企業(yè)合規(guī)管理辦法指引等制度出臺背景、企業(yè)合規(guī)管理體系搭建的基本構架等方面向大家作了專業(yè)細致的講解。隨后，楊律師結合公司目前正在開展的“保密宣傳月”活動，對《中華人民共和國保守秘密法》相關章節(jié)內容進行了解讀，重點結合公司業(yè)務性質和運營模式，對涉密崗位、涉密載體及涉密人員如何依法履行保密義務、承擔責任等內容進行了深入淺出的講解。通過此次培訓，進一步提高了員工的合規(guī)意識、風險意識、保密意識，為不斷提高公司現(xiàn)代化治理能力、實現(xiàn)高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。(黨澤之 貟格娥)

6月8日，山西省壽陽縣政府副縣長鄭順朝、山西奧泰實業(yè)有限公司董事長李千保、山西壽陽段王集團友眾煤業(yè)有限公司總經(jīng)理紀關偉一行到西煤機公司走訪交流。在公司副總經(jīng)理張鵬及相關人員陪同下，鄭順朝一行深入總裝配車間，詳細了解了公司在產(chǎn)采煤機和掘錨機，現(xiàn)場聽取了設備生產(chǎn)能力、產(chǎn)品加工質量及各項工藝流程等情況介紹。隨后，雙方進行了座談交流。張鵬代表公司對鄭順朝一行表示歡迎，并簡要介紹了西煤機生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、平臺建設及2022年發(fā)展思路等情況。鄭順朝對公司近年來取得的成績給予充分肯定，并說明了此行目的。他希望，雙方以此為契機，建立長期溝通交流機制，進一步深化政企合作，實現(xiàn)互利共贏發(fā)展。（王欣）

近日，西煤機公司開展科技項目管理知識培訓，各單位技術人員參加培訓。培訓由陜西省技術經(jīng)理人協(xié)會趙姣姣老師主講。趙老師圍繞科技項目管理，重點講解了科技項目立項申報、材料撰寫、過程管理、結題驗收、績效評價等方面內容。通過典型案例分析，明確申報核心問題，從為什么，做什么，怎么做三個方面指導技術人員撰寫項目申報書。最后，趙老師講解了科技成果鑒定，強調了科技成果鑒定程序和撰寫鑒定所需材料等注意事項。通過培訓，提升了公司技術人員的業(yè)務能力和專業(yè)素質，為公司高質量發(fā)展提供了新動力。（何遠）

近日，西煤機公司對園區(qū)信息化設備進行安全大檢查及定置管理，解決信息化設備使用過程中遇到的問題。檢查過程中，工作人員對整個園區(qū)的網(wǎng)絡機柜及設備進行安全隱患排查，針對分類整理排查出的問題隱患，制定《西安煤礦機械有限公司信息化定置管理實施工作計劃》，按照車間內信息化機柜、車間輔房信息化機柜、辦公樓核心機房、信息化培訓教室及其他區(qū)域信息化設備的順序整理線路，劃出安全警戒線，按照標準化管理要求，為信息化辦公室和園區(qū)的網(wǎng)絡機柜及設備粘貼標識，在保證業(yè)務系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行的前提下依次施工，做到定置管理施工的同時，網(wǎng)絡不斷、業(yè)務不停。通過安全大檢查，消除了信息化設備使用安全隱患，保障了園區(qū)信息化設備在極端天氣下正常運轉，規(guī)范了信息化設備日常管理，為公司信息化發(fā)展奠定了基礎。（楊喆）

6月2日，西煤機公司召開疫情防控專題工作會議，安排部署疫情防控工作。公司領導、所屬各單位負責人及相關人員參加會議。會議通報了近期國內最新的疫情情況，傳達學習了中省、市、區(qū)以及集團公司最新的疫情防控政策、會議精神和要求。結合上級工作要求，對公司疫情防控工作作了安排部署。公司總經(jīng)理車萬里指出，目前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻，大家要以應急狀態(tài)對待疫情防控工作。結合當前防疫形勢，他提出六點要求：一是要充分認識當前疫情防控形勢復雜性和嚴峻性。防控工作是第一要務不可松懈，各單位在抓好安全生產(chǎn)的同時，要加強管控工作力度，從嚴從細抓好常態(tài)化疫情防控工作，確保疫情防控各項措施精準落實到位、不留死角。二是要不折不扣地按照中省、市、集團公司以及公司的防控要求做好各項工作。三是各級、各部門領導要高度重視，不斷加大工作力度，切實守護好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良好環(huán)境和職工的身體健康。四是要強化現(xiàn)場管理，進一步加強門衛(wèi)、公寓、餐廳等重點場所、重點環(huán)節(jié)、重點人群防控，做好外來人員及車輛的篩查管理，嚴格落實人員進出廠區(qū)測溫驗碼登記等措施，嚴防疫情輸入。五是各部門要切實關心、關愛因公出差人員，增強員工歸屬感，促進員工家庭和諧，助力企業(yè)健康快速發(fā)展。六是要加強疫情防控重點工作、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，督促相關職能部門扎實做好工作，持續(xù)鞏固前期所取得的勝利果實。公司黨委副書記、工會主席馬民政要求：一是要時刻繃緊疫情防控這根弦，切實抓好常態(tài)化疫情防控各項措施的落實。二是各單位職工要從為企業(yè)負責的角度出發(fā)，嚴格落實公司疫情防控措施，加強外來人員管控和出差人員管理，做好個人防護，非必要不外出。公司紀委書記鞏志超從上級紀委對疫情防控工作的有關要求、督導工作中存在的問題等方面對公司疫情防控工作進行了安排，要求各單位提高認識、履職盡責，確保疫情防控工作落到實處。公司副總經(jīng)理史仁貴主持了會議。他對當前疫情防控形勢作了全面分析，要求所屬各單位嚴格落實各項疫情防控政策，堅決克服麻痹厭戰(zhàn)思想，以高度的責任心和強烈的使命感抓好疫情防控，團結一心、全力以赴，守護好廠區(qū)穩(wěn)定和職工生命安全。（楊柯）

為增進職工間的交流與協(xié)作，6月1日，企管規(guī)劃分會組織開展“品味端午 團結你我”趣味系列活動?；顒忧埃h支部書記進行了動員講話，分會主席講解了活動規(guī)則?；顒訉⒎謺毠し譃椤?0TRF之隊”和“90活力之隊”兩支隊伍，涉及“知識競答”和“比劃猜猜樂”兩項內容。在“知識競答”環(huán)節(jié)，大家積極參與，你爭我搶，競相作答。在“比劃猜猜樂”環(huán)節(jié)，大家隨機應變，配合默契，最終比賽在愉快的氛圍中圓滿落下了帷幕。此次活動的開展，豐富了部門職工的業(yè)余文化生活，增強了分會的凝聚力和向心力。（張旭東 徐曉佩）

6月1日，西煤機公司召開2022年“安全生產(chǎn)月”活動啟動會。公司部分領導及各單位負責人、安全員、分會主席等參加。會上，公司副總經(jīng)理高新榮傳達了近期習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神和中省、陜煤集團有關安全工作會議精神。公司副總經(jīng)理史仁貴安排部署了2022年“安全生產(chǎn)月”活動重點工作。售后服務部、金屬結構分公司、總裝配分公司、煤專公司四家單位作了會議表態(tài)發(fā)言。公司總經(jīng)理車萬里在動員講話中強調了五點意見：一是提高政治站位，深化思想認識，守牢安全底線。要履行好各級崗位的安全主體責任，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，堅持生命至上，堅持警鐘長鳴、居安思危，堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二是堅定不移學習貫徹安全發(fā)展新思想新理念。要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述，始終把保護職工生命安全擺在首位，壓茬落實企業(yè)主體責任，當好安全生產(chǎn)第一責任人，持之以恒學習好、貫徹好、落實好新《安全生產(chǎn)法》，使全體干部職工尊法、學法、守法，做到知責、履責、盡責，切實把學習成果轉化為推動企業(yè)安全發(fā)展的工作實效。三是加強組織宣傳。要深刻領會“遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”活動主題的深刻內涵，學習好國務院安委會安全生產(chǎn)十五條硬措施，推動公司加強安全、消防、環(huán)保、設備、疫情防控工作的十七條措施全面貫徹落實，加大宣傳力度，確保各項工作措施落實落細。四是壓實安全責任。要統(tǒng)籌做好風險分級管控、隱患排查治理、“雨季三防”、疫情防控等工作，堅持預防為主、關口前移，在全公司開展安全隱患大排查大治理，從源頭上防風險、查隱患、遏事故，全面深入排查可能存在的安全風險隱患，采取強有力措施，堅決堵住風險防控漏洞，確保隱患動態(tài)清零，風險常態(tài)可控。五是通過安全監(jiān)督“亮身份”，開通安全舉報郵箱、信箱，發(fā)動全員參與安全的積極性和主動性，形成人人都是“安全第一責任人”的活動氛圍。公司黨委副書記、工會主席馬民政主持會議，并對會議作了總結。他要求，公司各單位要迅速傳達“安全生產(chǎn)月”活動啟動會會議精神，將會議精神傳達到各班組、各崗位，按照公司“安全生產(chǎn)月”活動部署，扎實開展各項重點工作，明確責任，抓好落實。全體黨員和各級領導干部要牢固樹立安全紅線意識和底線思維，扎實開展隱患排查治理、“雨季三防”和防暑降溫工作，統(tǒng)籌做好疫情防控、信訪維穩(wěn)和意識形態(tài)工作，切實把以職工群眾為中心的發(fā)展思想貫穿到各項工作始終，努力為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和社會環(huán)境。會后，與會人員在“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責任人”安全生產(chǎn)月活動主題簽名墻上進行了簽名，參觀了安全生產(chǎn)月活動主題圖片展。（師淑靜 李思遠）