在公司領(lǐng)導班子調(diào)整后9月23日下午召開的公司黨政聯(lián)席（擴大）會議上，公司董事長、黨委書記李德鎖就統(tǒng)一全公司干部職工思想認識問題作了重要講話。特別是在講到“關(guān)于切實增強廠興我榮、廠衰我恥的主人翁意識”這個問題時，他專門給大家列舉了幾個實實在在的例子，并和大家分享了關(guān)于《離開位子你是誰》這篇文章的哲理要義，更加說明了企業(yè)這個平臺對于每位干部職工實現(xiàn)個人價值的重要性和關(guān)鍵性，其深刻道理令人無不多加的去思索、去體味、去感悟。

作為企業(yè)的各級領(lǐng)導干部，你的能力和水平，只有在企業(yè)這個平臺上經(jīng)過鍛煉后才能得以展現(xiàn)出來。否則，沒有企業(yè)給你安排的那個位置，也沒有企業(yè)為你提供的那個機會，甚至更沒有企業(yè)幫你創(chuàng)造的那個條件，你是無法被人了解和認可的，你也就很難在人們的心目中留下印象的。因為，你的進步是憑借企業(yè)的平臺去實現(xiàn)的。那么，作為企業(yè)里的各級領(lǐng)導干部，就是要在企業(yè)這個平臺上，勇于擔當，不負重望。要把企業(yè)的經(jīng)營管理裝在心中，扛在肩上，把所分管的工作做好做細，把所擔當?shù)呢熑温涞綄嵦?，把所要求的標準?zhí)行到位，真正做一名講奉獻、有作為的領(lǐng)導干部。

作為企業(yè)的操作人員，你的技能和待遇，只有在企業(yè)提供的崗位上不斷磨練后才能得以逐步提高。否則，沒有企業(yè)接納你融入這個大家庭，也沒有企業(yè)給你提供的這個工作崗位，甚至更沒有企業(yè)讓你施展的這個平臺，你是無法提高技能和水平的，你也就很難在企業(yè)里和社會上立足發(fā)展的。因為，你的成長是靠著企業(yè)這個平臺來提升的。那么，作為企業(yè)里的操作人員，就是要在企業(yè)這個平臺上，敬業(yè)愛崗，盡職盡責。要把企業(yè)的安全質(zhì)量把在手中，記在心里，把企業(yè)的設備管理好、使用好、維護好，弘揚工匠精神，多出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為企業(yè)制造出更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為自己贏得更好的收益。

作為企業(yè)的銷售人員。你的訂貨和回款，只有在企業(yè)的牌子和產(chǎn)品的影響下你才能具有展示特長之地，你才能獲取結(jié)識用戶之機，你才能擁得聯(lián)絡感情之本。否則，沒有企業(yè)的牌子和產(chǎn)品，也就沒有了你，也就沒有了你的地位，甚至更沒有了你的人脈關(guān)系，你也就說不上話、訂不上貨、要不回款。因為，你的收獲是依托企業(yè)這個平臺而取得的。那么，作為企業(yè)里的銷售人員，就是要在企業(yè)這個平臺上，忠誠企業(yè)，以企為家。要把企業(yè)的銷售服務放在首位，做在實處，把企業(yè)作為自己的家去愛護好，把企業(yè)的事當作自己的事去完成好，把企業(yè)和自己始終聯(lián)系在一起、融合為一體。

作為企業(yè)的研發(fā)設計人員，你的知識和才華，只有在企業(yè)給你提供的平臺上你才能得以實踐和驗證，你才能發(fā)揮你的作用，你才能展示你的才華。否則，沒有企業(yè)這個平臺，你就無緣被認識，你就難以被接納，你就不會被認可，甚至你所學到的知識就得不到良好的實踐機遇。因為，你的今天是通過企業(yè)這個平臺才得以實現(xiàn)的。那么，作為企業(yè)里的研發(fā)設計人員，就是要在企業(yè)這個平臺上，努力工作，無私奉獻。要把企業(yè)的產(chǎn)品升級擺在日程，落在行動，把企業(yè)的產(chǎn)品設計好，把企業(yè)的形象維護好，多搞研發(fā)新課題，多做項目新實踐，多出設計新成果，以科技創(chuàng)新助推企業(yè)發(fā)展。

總之，沒有了企業(yè)這個平臺，沒有了企業(yè)給你的崗位，你的能力和水平、你的地位和進步、你的技能和提升、你的成就和未來等等，都是無從談起。因為，企業(yè)擁有了你，你就是企業(yè)的主人，企業(yè)就是你實現(xiàn)個人價值的重要平臺。所以，作為企業(yè)的主人，你就應該做主人事、履主人職，盡主人責、獻主人力。你就要珍惜和愛護企業(yè)這個來之不易的重要平臺，為唱響企業(yè)發(fā)展之歌做出自己應有的貢獻，以優(yōu)異的成績來實現(xiàn)個人的人生價值。（蘭公明）