為加強(qiáng)企業(yè)三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各類人才“成長(zhǎng)有通道、發(fā)展有空間”。近日，西安煤機(jī)公司舉辦員工崗位晉升管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，公司所屬各單位工資管理人員23人參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由公司人力資源部舉辦，培訓(xùn)圍繞著公司新近制定出臺(tái)的《員工崗位晉升管理辦法》，就崗位晉升管理辦法的目的、基本原則、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)劃分、崗位等級(jí)設(shè)定及任職資格、評(píng)審與晉升程序、聘用辦法等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解，使與會(huì)參加培訓(xùn)人員對(duì)公司《員工崗位晉升管理辦法》有了一個(gè)比較系統(tǒng)全面的了解和掌握。