4月25日，西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成考核評(píng)委組，對(duì)何亞軍技能大師工作室和白曉衛(wèi)技能大師工作室進(jìn)行年度考核。

本次考核包含帶頭人工作匯報(bào)、評(píng)審組提問(wèn)答辯和考核打分等內(nèi)容。何亞軍、白曉衛(wèi)分別從工作室簡(jiǎn)介、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、工作室業(yè)績(jī)、培訓(xùn)和榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等方面，匯報(bào)了工作室2022年度運(yùn)行情況，就評(píng)委組提出相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答。

西煤機(jī)公司副總經(jīng)理史仁貴擔(dān)任評(píng)委組組長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào)，工匠精神就是對(duì)自己不斷加壓，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。他提出三點(diǎn)要求：一是要立足本職工作，以解決實(shí)際問(wèn)題為目標(biāo)，注重質(zhì)量提升，追求零返修。二是要立足“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對(duì)，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。三是要發(fā)揮平臺(tái)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。研究真問(wèn)題，真研究問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)效，做好新工藝、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用。

下一步，西煤機(jī)公司將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)技能大師工作室給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，鼓勵(lì)各專業(yè)工種申報(bào)新建技能大師工作室，更好地發(fā)揮平臺(tái)示范引領(lǐng)作用，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（和鵬睿）