繼公司領導班子調整之后，9月23日下午，公司召開了由黨委書記、董事長李德鎖主持的黨政聯(lián)席擴大會議。會上，董事長李德鎖就關于統(tǒng)一全公司干部職工思想認識問題作了重要講話?，F(xiàn)將講話（根據(jù)錄音整理）下發(fā)，要求各單位認真組織學習，貫徹落實。 關于統(tǒng)一全公司干部職工思想認識問題 第一，關于本次班子調整?，F(xiàn)在班子已經(jīng)調整到位，歷時時間很長，在我們西煤機幾個月議論來、議論去，各種說法、各種版本都很多，大家實際上出發(fā)點都是好的，都是關心企業(yè)的。重裝集團是陜煤化集...

9月23日下午，公司召開干部大會，宣布陜煤化集團、西安重裝集團關于我公司領導班子人員任免決定，陜西煤業(yè)化工集團總經(jīng)理助理、機關黨委書記、黨群工作部部長夏迎廣出席會議并作講話。會議由重裝集團黨委書記向新剛主持。重裝集團領導班子成員、公司領導班子成員及公司所屬各單位負責人參加了會議。 會上，重裝集團黨委書記向新剛宣讀了陜煤化集團、西安重裝集團有關任免文件。任命吳海雁為西安重裝集團黨委副書記、紀委書記（集團公司正職）；楊會武為公司總經(jīng)理，公司黨委委員、副書記；任聿立...

中秋節(jié)假日期間，公司相繼接待了神華寧煤集團、山東能源淄博礦業(yè)集團等一批優(yōu)質客戶來企考察交流洽談業(yè)務，公司常務副總經(jīng)理車萬里熱情接待了客人一行。 期間，客人們參觀了公司生產(chǎn)加工現(xiàn)場，詳細考察了解了公司生產(chǎn)加工、設備技改等情況，并就下一步加強和深化合作進行了座談交流。 今年以來，面對煤炭市場持續(xù)低迷嚴峻不利形勢，公司積極迎難而上，搶抓機遇，緊緊圍繞重裝集團提出的“爭市場、擴銷量、保生產(chǎn)、穩(wěn)隊伍，清欠款、盤存量、聚資金、穩(wěn)運行”二十四字方針，內抓管理，提質增效，外爭市場，擴銷量...

2016年9月13日，西安煤機公司接到市場反饋信息，神華神東煤炭集團正在使用的進口設備在運行過程中接連出現(xiàn)故障，已經(jīng)有停產(chǎn)的風險，經(jīng)與我公司溝通后希望西安煤機公司能夠在最短時間內制造一批替代齒軌輪組配件。 用戶的需要就是企業(yè)的目標。西安煤機公司立即行動。公司生產(chǎn)調度中心第一時間協(xié)調組織一切資源進行專題部署，并在匯總公司內外各項資源信息后，制定了25天的交貨期。 齒軌輪組正常的生產(chǎn)周期在60天至90天，為滿足用戶在最短時間內供貨的要求，生產(chǎn)調度中心協(xié)調各單位，對毛料進行代...

近日，重裝集團制定下發(fā)了《關于請示、匯報工作的基本程序和規(guī)定》，重申了有關工作基本程序和紀律規(guī)定，其內容和要求如下，請公司各單位（部門）認真遵照執(zhí)行。

隨著煤炭市場的緩慢回暖，煤機市場訂貨有了小幅的回升。近日，電氣分公司車間一片繁忙的景象，工人師傅們正在忙碌安裝寧煤1710型采煤機牽引部。 1710型采煤機是公司針對寧煤市場研制開發(fā)的一款高端采煤機，此次由電氣分公司電工一組負責承擔此臺設備牽引部的大修任務。 電氣分公司電工一組是一個年輕富有戰(zhàn)斗力的班組，全組共 10 名員工，平均年齡 28歲，先后承擔完成了SL300采煤機電控箱大修、張集礦1480自動化采煤機的安裝調試和售后服務、出口印度江基拉...

9月9日-11日，西安重裝集團電焊工技能大賽成功在銅川煤機公司舉行，我公司派出了15名選手參加了中、高級工的比賽。 此次技能大賽共有6家單位66名選手參賽，分為理論考試和實操考試兩個項目。對于此次技能大賽，公司領導十分重視，賽前廣泛宣傳動員，積極備賽，并就比賽的相關規(guī)定和要求、需要自備的工具等給選手們進行了集中培訓，人力資源部還從公司申請了一批管件和板材供比賽選手進行練習。參賽選手們積極主動加班練習，一起探討研究，攻克技術難點，不斷提升理論和技能水平。比賽中，公司相關部...

為提高企業(yè)管理水平，全面推動企業(yè)治虧創(chuàng)效。今年以來，公司在生產(chǎn)系統(tǒng)大力實施推行“6S”現(xiàn)場管理，取得了顯著的成效。 一是在制度上，公司制定了《現(xiàn)場管理指導準則》、《“6S”生產(chǎn)現(xiàn)場管理檢查考核細則》、《辦公現(xiàn)場“6S”檢查考核細則》、《“6S”管理獎懲細則》、《環(huán)境“6S”檢查考核細則》等相關的管理規(guī)章制度，對現(xiàn)場定置管理工作進行了規(guī)范，提出了詳細的標準和要求。 二是在執(zhí)行上，強化各項規(guī)章制度的貫徹落實，公司主管領導親自督查，生產(chǎn)調度中心檢查考核...

黨內“兩學一做”學習教育開展之際，近日，總裝配分公司團支部在全體團員青年中發(fā)起了“戴團徽亮身份 做表率”主題實踐活動。 為確保主題實踐活動的扎實開展，分公司團支部為每位團員青年配發(fā)了團徽，要求每位團員青年佩戴團徽，主動把團員身份亮出來，向先進標桿看齊、向身邊的優(yōu)秀黨員看齊，牢記使命，勇于擔當，模范帶頭，勤奮學習，善于創(chuàng)新，敢于奉獻，爭做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”青年，積極發(fā)揮青年突擊隊和生產(chǎn)主力軍作用，為公司的平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻青春和力量。 活動的開...

為進一步拓寬數(shù)控操作人員知識面，全面提升員工的綜合業(yè)務素質能力。9月2日下午，公司人力資源部聯(lián)合工藝研究所舉辦CAXA電子制圖軟件培訓，機加一分公司、機加二分公司、機加三分公司一線操作員工36人參加了培訓。 此次培訓特邀公司工藝研究所工程技術人員楊小藝和陳琳擔任培訓老師。培訓過程中，老師采取PPT和CAXA軟件相互結合，點面結合，層層推進，從軟件的概況、用戶界面、基本操作、命令的輸入和執(zhí)行到簡單的產(chǎn)品零件圖形基礎畫法等，由簡入難，從理論到實踐，系統(tǒng)的講解了CAXA電子制圖軟件基礎知識...